Management Board

[Management Start]

Minder goede tijden

Elke organisatie kent goede en minder goede tijden. Veel ondernemers kennen de momenten waarop blijkt dat de kosten de baten overstijgen. In sommige gevallen is een faillissement onafwendbaar. In andere gevallen kan een grondige reorganisatie het tij nog keren. Het zijn de momenten waarop het water aan uw lippen staat en waarbij de situatie het uiterste van uw leidinggevende talenten en uw managementcapaciteiten vergt. De toekomst en de reputatie van uw organisatie staan op het spel. De aanleiding voor een reorganisatie, al dan niet in het teken van een doorstart, heeft vaak te maken met een zakelijk probleem. Inefficiëntie, tekort aan omzet, teveel personeel en teveel vaste lasten of een dreigende ontwikkeling: er moet iets gebeuren. Wat u ook van plan bent, houd de volgende tips uit de praktijk in uw achterhoofd om ervoor te zorgen dat de reorganisatie een succes wordt en niet de voorbode van een aaneenschakeling van negatieve situaties voor u, uw medewerkers en uw organisatie.

http://www.managementstart.nl/artikelen/s73.html