Groeien begint altijd bij reflectie. Wat drijft je in je werk? Wat geeft je energie en voldoening? Deze vragen helpen je om inzicht te krijgen in jouw sterke punten en ambities. Stel jezelf ook de vraag hoe wil ik bijdragen aan mijn organisatie of sector?
Maak een lijst van je doelen. Dit hoeft niet ingewikkeld te zijn. Het kan gaan om het verbeteren van een specifieke vaardigheid meer samenwerken met collega’s of een betere balans tussen werk en privé. Wat belangrijk is is dat je helder voor ogen hebt waar je naartoe wilt.
Een term die je steeds vaker hoort is duurzame inzetbaarheid. Dit gaat over het creëren van omstandigheden waarin je op lange termijn gezond productief en met plezier kunt blijven werken. Denk hierbij aan aandacht voor mentale en fysieke gezondheid voldoende uitdaging en ruimte voor ontwikkeling. Wanneer je duurzaam inzetbaar bent ben je beter in staat om nieuwe stappen te zetten in je loopbaan.
Veel bedrijven bieden meer doorgroeimogelijkheden dan je in eerste instantie misschien denkt. Dit kan variëren van interne opleidingen tot het tijdelijk werken in een andere afdeling. Vraag eens na bij je leidinggevende welke mogelijkheden er zijn binnen jouw organisatie. Vaak is er meer mogelijk dan je denkt zeker als je zelf het initiatief toont.
Persoonlijke ontwikkeling gaat verder dan het opdoen van kennis. Het gaat ook over het ontwikkelen van je soft skills zoals communicatie leiderschap en zelfvertrouwen. Trainingen en cursussen kunnen hierbij helpen maar vergeet niet dat ook informele leermomenten waardevol zijn. Vraag bijvoorbeeld om feedback van collega’s en leer van hun ervaringen.
Een sterk netwerk kan je enorm helpen bij je professionele groei. Of het nu gaat om collega’s uit je huidige bedrijf of mensen die je ontmoet via branchebijeenkomsten een goed netwerk opent deuren. Investeer tijd in het opbouwen en onderhouden van deze relaties. Stel jezelf open voor nieuwe contacten en wees niet bang om hulp of advies te vragen.
Groeien in je werk betekent niet dat je altijd alleen maar vooruit moet kijken. Sta ook stil bij wat je al hebt bereikt. Door je successen te vieren krijg je niet alleen meer zelfvertrouwen maar blijf je ook gemotiveerd. Of het nu gaat om het afronden van een project of het leren van een nieuwe vaardigheid wees trots op jezelf.
Nu ben ik benieuwd hoe jij je persoonlijke groei ziet. Wat betekent groeien in je werk voor jou? Is het meer kennis opdoen meer plezier hebben of iets anders? Deel je gedachten eens en wie weet inspireer je anderen om ook stappen te zetten.
Wil je groeien in je werk? Hier zijn een aantal praktische tips:
Groeien in je werk is een proces dat tijd en aandacht vraagt maar de beloning is het meer dan waard.
